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格力员工涨薪 最好的感恩节礼物

发布时间:2016-11-26 15:54文章来源:互联网文章作者: 佚名点击次数:
11月24日消息,格力集团晚间发布公告称,深交所公布的上市公司董监高持股变动数据显示,格力电器董秘望靖东于2016年11月21日增持公司股份24800股,增持均价23。01元/股;于11月22日增持公司股份5900股,增持均价23。27元/股;于11月23日增持公司股份125100股,

11月24日消息,格力集团晚间发布公告称,深交所公布的上市公司董监高持股变动数据显示,格力电器董秘望靖东于2016年11月21日增持公司股份24800股,增持均价23。01元/股;于11月22日增持公司股份5900股,增持均价23。27元/股;于11月23日增持公司股份125100股,增持均价24。77元/股。格力电器股票今日收盘价26。38元/股,望靖东增持股份已产生相当部分浮盈。


格力股价大涨同期为全体员工加薪1000元

股价在前期已经大涨的情况下继续飙升。23日股价涨停后,在24日还曾一度大涨逾5%。而截至24日收盘后,格力电器复权后的股价对比去年大牛市期间股价的最高点已相距不远。

同在24日晚间,一则署名为珠海格力电器股份有限公司的《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》开始在网上流传。 经第一财经记者证实,文件属实,从2016年12月起,在现有月工资的基础上,格力电器将对入职满三个月的全体员工(特殊议薪人员除外),每人每月加薪1000元。

关于加薪的原因,文件中表示格力的发展离不开员工的辛勤付出,为了和劳动者共享创新成果,提供员工幸福感才作出这个决定。

“加薪1000元”格力为员工献上最好的感恩节礼物

11月24日,格力电器发出《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》,通知表示:“格力人通过自主创新实现生产自动化,提高人均效率,为与劳动者共享创新成果,提升员工幸福感,经公司研究决定,现对全体员工每人每月加薪1000元。”并明确了通知实施时间为2016年12月,发放对象为所有“入职满三个月的员工(特殊议薪人员除外)”。


图为格力电器发出《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》原文件

目前格力电器有员工7万多人,若全员每人每月加薪1000元,则意味着格力电器每月将多出7000多万元的支出,每年将多出近10亿的支出。格力为何要这么做?

格力电器相关部门负责人表示,目前公司取得的成就离不开员工的辛勤付出,并且格力电器已经通过自主创新实现了生产自动化,人均效率不断提高,此次加薪也是为了与劳动者共享创新成果,提升员工幸福感。

据悉,格力电器一直以来在提升员工幸福感上都堪称“行业典范”。早在2014年,格力电器就实施了“一人一居室”计划。以珠海总部为例建成了员工生活区康乐园共两期,共计占地面积13万平方米,总建筑面积21。35万平方米,总投资近6亿元,可同时容纳近2万人居住,小区配有员工活动中心、足球场、篮球场、游泳池、网吧等文体娱乐设施以及超市、医务室、餐饮、银行、理发店等生活配套设施。宿舍配有电视、空调等生活电器和书桌、衣柜等家居用品。小区内不仅能为员工提供一人一居室,同时也设计建造了两房一厅的小型公寓,解决了夫妻过渡房问题。格力电器在全球范围内的10大生产基地全部以珠海总部为标准建设员工生活区。

除了加薪和解决住房问题,格力电器有着自身完善的人才培养体系。格力电器一贯看重年轻人的想法,敢于给年轻人大平台,科研经费不设上限,仅2015年一年,格力电器在科研上的投入超过50亿元。对于普通工人,格力电器也有自己的一套培养体系,有干劲和创造力的普通员工能够享受到系统的技能培训,将普通公众变为技术工种。董明珠曾对媒体骄傲的表示:“二十多年来,格力电器培养了一大批骨干支撑了企业的发展,这也是格力保持高速发展的引擎。”
格力员工涨薪 最好的感恩节礼物
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